Crisis económica afecta el desarrollo de los deportes en Cuba y grava la economía familiar de los deportistas

 

 

Gracias al extraordinario esfuerzo personal y familiar de padres de atletas y otros colaboradores se pudo efectuar con éxito la competencia de patinaje infantil categoría de hasta 12 años de la provincia cubana de Artemisa (fronteriza con La Habana). Limpieza y acondicionamiento de una pista de baile, alquiler del ómnibus para el traslado de los deportistas, familiares, jueces y oficiales actuantes, fabricación rustica de las medallas con que fueron premiados los ganadores. Todo. Todo fue aportado por los familiares de los deportistas ya que  el Instituto Nacional de Deporte Educación Física y Recreación (Inder) Provincial no contaban con presupuesto para esta competencia.

En plena competencia hizo su aparición el Subdirector Provincial del Inder y, de muy mala forma y ante la mirada asustada de los niños y niñas deportistas, amenazó con no reconocer oficial de los resultados del Evento.

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Vendedor de productos agrícolas denuncia acoso de la policía cubana

 

El cuentapropista camagüeyano Roberto Sánchez Smith, quien posee licencia para ejercer como vendedor de viandas y hortalizas (carretillero), refiere que el jefe de la policía del Consejo Popular Vigía-Florat, en la provincia cubana de Camagüey (al Este de la Habana), lo acosa con frecuencia, reclamándole por el tipo y cantidad de mercancía que comercializa en su carretilla, lo amenaza con ponerle una denuncia y llevarlo a los tribunales.

Para este observador económico en este caso es posible que la motivación del agente policial sea de tipo personal pues no es competencia de la policía cuestionar la mercancía siempre y cuando sean frutas y hortalizas, eso es competencia de los inspectores.

 

 

 

 

 

 

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Confundido y maltratado

Sergio Sosa Delgado es un artesano cubano que realiza regularmente su actividad. El pasado jueves se encontraba en el municipio de Ranchuelo de la provincia de Villa Clara, debido a que su horno particular está roto y gestión el acabado de sus obras con un amigo que residen en este municipio. Un funcionario lo interceptó a una cuadra de la terminal de ómnibus con una caja de cartón donde almacenaba dichas obras, ya acabadas y para transportar hacia su residencia en Santa Clara, cuidad cabecera de la provincial.

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Despido masivo en Empresa Estatal Socialista Cubana

Como parte de un proceso llamado ¨disponibilidad¨ despiden a 32 trabajadores de la Empresa Comercializadora de Medicamentos (EMCOMED) de la provincia de Matanzas, Cuba.

El promedio de trabajadores de esta empresa ronda las 200 personas y en un proceso lleno de irregularidades 29 mujeres y 3 hombres quedan en este mes de mayo sin empleo.  Así, 32 hogares de Cuba ven afectado su sustento económico. De todo se ha visto en este irregular proceso, pero este observador no quiere dejar de mencionar el tema de la discriminación de género: 29 mujeres despedidas de un total de 32 personas da un porciento bastante elevado que muestra de forma incuestionable la violencia de género y los rasgos de machismo del actual Director de la EMCOMED. Otro de los temas que hay que resaltar es la jubilación forzosa de 7 trabajadores, agregando a esta cifra 11 mujeres que ya sobrepasan los 55 años de edad para las que sería muy difícil encontrar un empleo.

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Sufren estudiantes de especialidades de la salud crisis del sistema

Por tercer mes consecutivo los estudiantes del Instituto Politécnico de la Salud ¨Mártires del 26 de Noviembre¨ ubicado en el kilómetro 101 de la carretera central en la Provincia de Matanzas, Cuba, sufren el impago del estipendio que deben cobrar mensualmente. En lo que va de 2017 solo se efectuó el pago en el mes de Enero.

La justificación que da la Dirección del Instituto en matutinos generales es que todavía no han recibido la asignación del presupuesto del año en curso.

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Flagrante y reiterada violación de los derechos económicos de trabajadores cubanos

Niegan el pago de horas de horas extras a trabajadores de la Central Termoeléctrica 10 de Octubre (CTE) de Nuevitas, provincia cubana de Camagüey. Alega la administración de este importante centro con cientos de trabajadores que no puede efectuar el pago porque se afectaría el fondo de salario, ya que el dinero para el pago de horas extras no se planifica y se paga según disponibilidad del fondo de salario.

El Convenio Colectivo de Trabajo vigente firmado entre la Administración y el Sindicato de la CTE recoge en su articulado que: Si por necesidad impostergable de la producción la administración requiere que un trabajador labore horas por encima de las habituales, el mismo podrá cobrarlas, disfrutarlas como horas francas ya trabajadas o donarlas. Siendo más común entre los trabajadores acogerse al disfrute de los francos ya que les niegan el pago.

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